意见指出，职业技能等级认定范围包括退役军人服务中＠心(站)现有编内外工作人员，以及拟通过■招录程序安排在退役军人服务中心(站)从事相关工作的人员。在各级党委和政府统一领导下，退∑役军人事务部门会同人力资□　源社会保障部门加快推进以岗位使用为导向的退役军人事务员职业→技能等级认定体↓系建设，建立退役军人事务▲员职业技能等级与人员聘用、岗位晋升、表彰奖励、薪酬待遇、津补贴『等相挂钩的激励机制。

　　意见从确定职业技能等级认定机构、规⌒　范考核认定和颁发证书、建立常态化考核认定机制、加强退役军人事务员人▼才管理、强化考评人员培养和储备、建立保障激励机制、举办职业技能竞赛等7个方面详细阐◥明了职业技能等级认定々工作的部署安排。明ぷ确各级退役军人服务中心(站)是退役军人事务员的用人单位，省级退役军人↘事务部门受理申报并遴选一批符合条件的职业技能等级∩认定机构，报国家退役军人服务中心初审合格后，经退役军人事务部思想政治和权益维护司审定，人力资源社会保障部门备案后成为职业技能等级认定机构。经备案的︻职业技能等级认定机构，要严格按照《退役军人△事务员国家职业标准》相关要求，开展退役军人事务员职业技能等●级考核认定工●作。退役军人事务部门要◥会同人力资源社会保障部门积极推动各级退役军人服务中心(站)加大退役军人事◥务员业务培训、等级认定等方面的经费投入和政策保障，推动退役军人服务中心(站)将职业技◥能等级作为退役军人事务员薪酬、津补贴等相关待遇的重要参考。支持各级退役军人事务部门将职业技能等级认定与岗㊣位练兵、技术比武等活动相结合，培养高技能人才。

　　意见要求，各级退役军人事务部门要◢会同有关部门，健全工作机制，制定工╳作计划，明确目标任务，指导♂用人单位和社会培训评价组织有序推进职业技能等级认定工作，进一步提升退役军人事务员队伍★素质能力，同』时加强退役军人事务员职业技能等级认定机构的监〓管工作，指导相关机构严格审核考生资质，严控考评发证范围，强化评价组织管理和风险防控。2025年1月1日前，退役军人事务々部在部分地区组织退役军人事务员评价先行先试工作，开展退役军人事务员职业技能等级认定。

　　据悉，《退役军人事务员职业技能等级认定实施细则(暂行)》将于近期公布。