如此“速成模式”颇有市场。许多单位在招聘时会设置学历门槛，高学历「也让在职人员在加薪、升职、职称评定、落户积分等方面更有优势，甚至㊣　一些企业在裁员时还会将学历作为参考指标之一，种种因素自然会刺激一些人提升学历的需求。此前有媒体曝╲出，有高校送自家教师出国速成读博，之后再批量∞引进，迅速完成博士率指标以“升级更名”。

　　这样的“速成”拿学历，对那些寒窗苦读的莘莘学子来说是极大的◆不公平。“速成博士”毕业回国后，享※受的人才政策、福利待遇都与正常培养的博士并无二致。如果“走捷径”拿卐文凭的人成为获益者，甚至抢走了那些努力拼搏的实干者的人生机会，是对教育秩序的扰乱、对教育公平的破坏，也是对官方认证机构公信力的损害。

　　同时，花钱买海外“速成学历”，天上掉下来〖的可能不是馅饼而是陷阱。在线上投诉平台“黑猫投诉”上搜索关键词“学历”，共有4万多【条投诉记录，其中涉及“虚假宣传”“拒不退款”等问题的内容居多。因此，个人应保持理○性，避免被眼前的“捷径”所迷惑，否则付出的时间和经济成本打水漂不说，还可能对自身职业发展带来负〖面影响。

　　遏制“速成学历”乱象，应加强学历认证审查力度，在完善认证院校※信息披露的同时，进一步加强对中介机构的监管。目前，我国对国■外学位的承认主要是基于与其他国家签订的互认协议，这样的互认能够辨别真伪，但不能把关质量，用人单位在招聘时也难以№有效筛选。因此，可以鼓励专业机构进行♂评估，发布评估报告，加强社会监◎督。

　　“一些国家针对我国留学生颁发速成硕士、博士学位”的现象，已经得到了︾立法层面的重视。将于2025年1月起施行的《中华人民共和国学位法》明确要求，“对境々外教育机构颁发的学位证书的承认，应当严格按照国家有关规定办理”。自2021年9月以来，教育部留学服务中心陆续发布了五◤个■批次涉及32所国外高校或其学历教育项目的审查公告。不难预见，“水硕”“水博”未来在国内的生存空间将□会越发逼仄。

　　“速成学历”乱象也←是一种提醒，要在全社会树立正确的人才观念，破除唯学历、唯论文、唯资历的→刚性评价倾向，建立健全科学务实的人才评价与考核机制。只有这样，才能消除“速成学历”的生存土壤↓。(卢越 工人日报)