日前，中央层面整治形式主义为基层减负专□项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通①报。具体如下：
1.吉林省长春市教育局违规□ 开展创建示范活动、南关区教育局长期借调教师。2023年，长春市教育局在不具备→创建示范活动开展权限情况下，开展“依法◥治校示范校”创建工作，并将上▲级单位“两年一创建”的频次加码为『“一年一创建”，将上级单位下发的98项评价指标层层分解为▓179项打分标准，导致有的申报学▼校准备了约1000项评审材料，给基层学校ㄨ增加负担。2024年3月，在中央已部署创建示∮范活动清理优化工作后，长春市教育局仍未及时叫停“依法治↓校示范校”创建工作。同时，长春市南关区教育局长期从中小学校抽调借用教ぷ师，借调教╳师占全局工作人员比重曾高达60%以上，有的借调时间超过20年。
2.江苏省镇江市扬中市绕道社∩会组织或国有企业规避审批、摊派费用举＠ 办河豚节。2016年至2023年，扬中市未履行报批★程序，以扬中市河豚协会或国有企业名义共举办7届河豚节，实际由政▽府主导，活动方案经市委、市政︻府会议研究确定，相关党∑政机关参与主办或协办，共支出费用8400余万元。其中以“社△会团体会费”、“广告宣传费”等名义向所属机关事●业单位、乡镇(街道)、村(社区)、国有企业等摊●派4200余万元，向民营企业、商业银行等单位及个々人拉赞助740余万元，承办河豚节的国有企业垫资3400余万元。7届河豚◥节共举办6场文☆艺活动，费用主要为摊派或变相摊派的资金。
3.国◥家管网集团办公室对各部门各单位召开会议缺乏统筹，导致开会多陪会≡多，干部职工反映比较强烈。据统计，2022年，国家管网集团总部(含部门单》位)要求下属企业参加的会议800余次，平均每个工◢作日超过3次，2023年某下属公司参加集团及各部门各单位会议280余次，平均每个工作日都有会议。2023年9月有关ξ方面指出其“开会多陪会多”问题，此后6个月内会议数量不降反♂升。会议多陪会多挤占大量工作时间，国家管网集团干部职工对此反映比较强烈。
以上典型问题暴露出有的地方』开展创建示范活动过于随意，违反规定、层层加码提出创建要求，为基层减负的主动意识不够强；有的地方规避相关要求举办活动，以各种方式摊「派活动资金，造成严重浪费，反映←出有关部门把关不严、作风不实、监管不力；有的单位精文减会意识树得不够牢，超出规格和规模随意召开会议，要求╲下属单位层层陪会，会议质量有待进一步提升。
各地区各部门要认真学习〓贯彻党的二十届三中全会精神，学习贯彻党中央决策部署卐和习近平总书记有关重要指示批示要求，从党和国※家事业全局高度，深刻认识整治形式主义为基层减负的重大政治意义，充分卐认识为基层减负是一项厚植党的执政基础的政治任务，持续增强抓减负的内生动力Ψ 。要加大通报典型问题的整改整治力度，举一反三、真查实改，避免问题重▅复出现、反复整改。上级部门要⊙聚焦“表现在基层、根子在〖上面”的问题，对通报的典型问题进行对照检视，加强ζ 上下联动、同题共答、源头治理，更好发挥示范带动作用，不断推动从“解决一个问题○”向“解决一类问题”延伸。(来源：央视新闻客户︽端)
3起整治形式主义为基层减负典型问题，中央公开通报！
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