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　　深圳特区报讯(记者 邓红丽 郑宽)8月16日，粤港澳大湾区人才服务最新成果发布会在光明科学城人才港举行，发布最新前沿人才服务成果——公共部门人才评价综合服务体系。广东省青年科技⊙创新研究会粤港澳大湾区人才评价与╱发展中心同时宣布成立。

　　研发该〒成果的深圳博泽人才创始人熊克寒博士介绍，该体系包括评价标准体系、评价工具体系和评价成果◆应用体系等三大部分。

　　评价标准体系(党政干部/公▃务员胜任力超级大模型)由94个标准化胜任力要素构成，并按不同标准々，分为5大类别、19个子模型，适用于我国当前各级各类党政干部。建模样本来自全国28个省市自︼治区及若干中央直属机关，涉及近8万人。评价工具体系基于我国有关法律法规、采用严谨∩的心理测量学技术规范和流程研发而◢成，是目前唯一的党政干部职业能力标准测评工具体ζ系。实证和实践双→重证据显示，该系统Ψ具有良好的稳定性、一致性、准确性、有效性。评价成果可以广泛应用于党政干部招录选聘、晋升安置、培训开发、绩效评价和激励管理等多∑种人才管理场景。

　　多位与会的业内专家表示，该体系扎根于深厚的◣学术研究，具有理论↓基础和科学依据，体现∞了国内前沿专业的人才测评成果和发展趋势，是◆出现在深圳这片沃土的创新成果。希望能打造成我国人才※评价的基础工具底座和权威产品，服务赋能人才高质量发展。

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